中国公共卫生  2010, Vol. 26 Issue (1): 35-36   PDF    
引用本文
张爱莲, 康丽娜, 董海原. 不同部门公务员艾滋病知识及歧视行为调查[J]. 中国公共卫生, 2010, 26(1): 35-36.
ZHANG Ai-lian, KANG Li-na, DOGN Hai-yuan. AIDS knowledge and discrimination among diferent governmental department officials in Shanxi province[J]. Chinese Journal of Public Health, 2010, 26(1): 35-36.
不同部门公务员艾滋病知识及歧视行为调查
张爱莲1, 康丽娜1, 董海原2    
1. 山西医科大学公共卫生学院, 太原030001;
2. 山西省卫生厅
数字出版日期: 2009-05-16.
基金项目: 山西省自然科学基金(2008011084)
作者简介: 张爱莲(1963- ),女,山西原平人,教授,硕士,主要从事社会医学教学与科研工作.
摘要: 目的 了解卫生与非卫生部门公务员艾滋病相关知识知晓程度及歧视现状。方法 采用方便抽样方法,对山西省卫生部门公务员132人和非卫生部门公务员79人进行自填式问卷调查。结果 卫生部门公务员艾滋病一般知识知晓率为89.1%,传播途径知识知晓率为93.0%,非传播途径知识知晓率为89.2%;非卫生部门公务员艾滋病一般知识知晓率为60.8%,传播途径知识知晓率为92.7%,非传播途径知识知晓率为79.2%;卫生部门公务员歧视得分为7.1分,非卫生部门为11.1分;对人类免疫缺陷病毒(HIV)感染者和艾滋病(AIDS)患者最有可能采取的歧视行为是不购买感染者家生产的商品或副食品占55.5%,不让自己家的小孩和感染者家小孩一起玩耍占53.6%;多重线性回归分析显示,卫生部门公务员艾滋病一般知识及非传播途径知识得分高者,艾滋病歧视程度较低;非卫生部门公务员艾滋病一般知识得分高及男性,艾滋病歧视程度较低。结论 卫生部门公务员艾滋病歧视程度低于非卫生部门公务员,艾滋病相关知识缺乏是导致艾滋病歧视的主要原因。
关键词: 公务员     艾滋病     知识     歧视行为    
AIDS knowledge and discrimination among diferent governmental department officials in Shanxi province
ZHANG Ai-lian1, KANG Li-na1, DOGN Hai-yuan2    
Public Health College of Shanxi Medical University, Taiyuan 030001, China
Abstract: Objective To understand AIDS related konwledge and discrimination among governmental health department and other departmint officials in Shanxi province.Methods Convenience sampling was used to select 132 governmental health department officials and 79 other governmental department officials.Anonymous self-administrated questionnaire was used to collect information on AIDS knowledge and discrimination.Results The awareness rate of health governmental department officials was 89.1%,93.0%,and 89.2% for common knowledge,transmission route,and non-transmission route,respectively.However,awareness rate of other governmental department officials was 60.8% for common knowledge,92.7% for transm ission route,and 79.2% for non-transm ission route.The score of discrimination in health governmental department officials was 7.1 and 11.1 in other governmental department officials.The main manifestations of HIV/AIDS related discrimination were reluctantly buying goods produced by HIV psoitive workers(55.5%)and forbiding their children playing together with HIV positive children(53.6%).Multiple linear regression showed negative correlations between the discrimination and the awareness rate of non-transm ission route and the basic knowledge of AIDS among the health governmental department officials.There was a negative correlation between the discrimination and the awareness rate of basic knowledge of AIDS among other governmental department officials.Conclusion The health governmental department officials have lower rate of HIV/AIDS related discrimination than other governmental department officials.Lacking AIDS related knowledge is the major cause of AIDS related discrimination.
Key words: government official     AIDS     knowledge     discrimination behavior    

对人类免疫缺陷病毒(H IV )感染者和艾滋病(A IDS )患 者的歧视是世界各国普遍存在的问题。歧视现象的存在对艾 滋病防治工作的有效开展有严重影响,并成为我国遏制艾滋 病流行的最大障碍之一〔1〕。公务员作为社会的重要群体,在 社会中拥用更大的影响力,他们对艾滋病的认知程度以及对 H IV 感染者和A IDS 患者的态度直接影响着政府对艾滋病问 题方针政策的制定和执行〔2, 3〕。为了解卫生和非卫生部门公 务员艾滋病知识知晓水平及艾滋病歧视现况,于2008年5月 对山西省211名公务员进行调查。结果报告如下。

1 对象与方法 1.1 对象

采用方便抽样的方法从5个部门随机抽取公务 员211人进行现场调查,其中卫生部门公务员132人,非卫生 部门公务员79人。

1.2 方法

自行设计调查问卷,由被调查者匿名填写。调查 内容包括个人基本情况、艾滋病相关知识、艾滋病歧视等。艾滋病相关知识回答正确得2分,回答错误得0分,回答不清楚 得1分。歧视得分赋值〔4〕为:第1～7题、10题、13题,赞同= 0分,看情况= 1分,不赞同= 2分;第8,9,11,12题,赞同= 2 分,看情况= 1分,不赞同= 0分。

1.3 统计分析

采用SPSS 1310软件进行χ2 检验、t检验及 多重线性回归分析。

2 结果 2.1 一般人口学特征

本次共调查卫生部门公务员132人, 年龄22～59岁,平均年龄37.9岁,大学及研究生学历者占 96.2% ,已婚者占8411%;非卫生部门公务员79人,年龄22 ～54岁,平均年龄38.7岁,大学及研究生学历者占98.7% , 已婚者占84.8%。

2.2 艾滋病相关知识知晓情况

卫生部门公务员艾滋病一 般知识的知晓率为89.1% ,传播途径知识知晓率为93.0% , 非传播途径知识知晓率为89.2%;非卫生部门公务员艾滋病 一般知识知晓率为6018% ,传播途径知识知晓率为92.7% , 非传播途径知识知晓率为79.2%。卫生部门公务员艾滋病 一般知识及非传播途径知识知晓率高于非卫生部门公务员, 差异有统计学意义( P < 0.05) ;而传播途径知识知晓率2组 差异无统计学意义。

2.3 对H IV感染者/A IDS患者的歧视行为(表 1)
表 1 卫生与非卫生部门公务员对HIV感染者/A IDS患者的歧视行为

卫生部 门公务员歧视得分为(7.1 ±5.7)分,非卫生部门公务员歧视 得分为(11.1 ±4.8)分,2组差异有统计学意义( P = 0.000) 。

2.4 对艾滋病歧视影响因素分析

以性别X1、年龄X2、文化 程度X3、婚姻状况X4、艾滋病一般知识得分X5、传播途径知 识得分X6、非传播途径知识得分X7 作为自变量,艾滋病歧视 得分y作为因变量,进行多重线性回归分析(α入= 0.05,α出= 0.1) ,得出卫生部门公务员回归方程为y = 29.105-2.448X5 - 0.673X7 ,即艾滋病一般知识得分及非传播途径知识得分高 者,其艾滋病歧视程度较低;非卫生部门公务员回归方程为y = 11.194 + 2.987X1-1.013X5 ,即男性、艾滋病一般知识得分 高者,其艾滋病歧视程度较低。

3 讨论

山西省卫生部门公务员艾滋病相关知识知晓率高于非卫 生部门公务员,提示今后应重点加强非卫生部门公务员的艾 滋病知识健康教育。

调查显示,卫生部门公务员对H IV感染者/A IDS患者的 歧视程度低于非卫生部门公务员,这与卫生部门公务员对艾 滋病相关知识认知程度较高,对艾滋病传播的危险性有正确 认识有关,也提示通过宣传教育可降低艾滋病相关的羞辱和 歧视〔5〕。

本次调查还显示,211名公务员存在艾滋病知识和行为 相背离的现象,如绝大多数公务员均知晓艾滋病不会通过食 物传播,但仍有55.5%的人不会购买感染者家生产的商品或 副食品,35.5%的人不会和感染者一起吃饭。多重线性回归 分析显示,卫生部门公务员艾滋病一般知识及非传播途径知 识得分高者,艾滋病歧视程度较低;非卫生部门公务员艾滋病 歧视与公务员性别、艾滋病一般知识得分也存在一定的关联; 男性歧视程度低于女性,这可能与男性艾滋病一般知识掌握 程度高于女性有关。说明艾滋病一般知识及非传播途径知识 的掌握,对于消除艾滋病恐慌〔6〕,客观估计艾滋病传播的危 险性,降低艾滋病相关歧视具有重要意义。

参考文献
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