自从《职业病防治法》^〔1〕颁布实施以来，用人单位的职业卫生管理工作逐步规范，工人职业病防护意识不断增强。为了解《职业病防治法》实施6年来，企业生产工人的职业卫生知识掌握状况，于2008年6月对某大型企业工人职业卫生知识和需求情况进行了调查。结果报告如下。

1 对象与方法 1.1 对象

对企业内接触职业病危害因素的一线工人进行职业卫生知识情况横断面调查，随机抽取360名在岗工人为调查对象。发放问卷360份，有效问卷348份，有效率96.67%。

1.2 内容和方法

自行设计调查问卷。内容包括性别、年龄、身份、文化程度、工龄等基本情况; 《职业病防治法》实施、职业性健康体检、岗位职业危害因素及危害途径、防护措施和个人防护等职业卫生知识和获得职业卫生知识途径、个人防护用品、职业性健康体检等职业卫生需求情况。采用自填问卷方式进行调查。

1.3 统计分析

采用SPSS 11.5软件进行统计分析。

2 结果 2.1 一般情况

本次共调查348人，男性306人，占87.9%;女性42人，占12.1%;年龄19~56岁，平均年龄41.6岁; 工龄1~37年，平均工龄19.5年; 文化程度小学以下占17.8%，初高中占72.4%，大专以上占9.8%;固定工占86.7%;农民工占46.5%。

2.2 职业卫生知识掌握情况 2.2.1 职业卫生知识总体情况(表 1)

职业卫生知识回答正确人数为314人，占90.3%。

2.2.3 年龄、文化程度、身份对职工职业卫生知识水平的影响

< 35岁工人职业卫生知识问卷回答正确率为72.5%，36~56岁为85.0%，不同年龄间差异有统计学意义(χ²=7.31，P < 0.01);小学以下、初高中、大专以上文化程度工人回答正确率分别为58.4%，68.9%，90.6%，不同文化程度间差异有统计学意义(χ²=7.31，P < 0.01);固定工问卷回答正确率为86.7%，农民工为46.5%，不同身份间差异有统计学意义(χ²=48.76，P < 0.01);男女工人问卷回答正确率分别为90.7%和92.3%，差异无统计学意义(χ²=0.18，P>0.05)。

2.3 职业卫生知识获得途径及需求情况

调查发现，有248人，通过培训获得职业卫生知识，占71.1%;另有21，48，31人分别通过电视广播、宣传挂图及知识手册、报刊杂志等途径获得，各占5.8%，13.7%，8.7%。有90人需要结合本岗位的职业卫生知识培训，占25.7%;有98人需要定期接受职业性健康体检，占28.2%;其中84人为上岗前体检，占86%;75人需要按时得到符合要求的职业病防护用品等职业卫生服务，占21.6%。

3 讨论

调查结果表明，工人职业卫生知识知晓率基本达到“全国健康教育与健康促进规划纲要”中关于“到2010年，职工的职业卫生知识知晓率达到90%以上”的要求^〔2〕，但与职业卫生监督与服务管理要求^〔3〕尚有一定差距。工人职业卫生知识水平受年龄、文化程度和身份的影响。有研究报道^〔4〕，高年龄段工人回答正确率高，与其受教育培训机会、经验积累多和个人防护意识增强有关，本调查结果与报道一致。低文化程度制约着工人的知识接受程度，工人流动性大、单位缺乏统一的培训约束机制和经费投入不足等，导致农民工接受培训较少，职业卫生知识缺乏。提示工龄短、文化程度低、流动性大的工人应作为今后职业卫生知识培训的重点，与有关调查^〔5〕结果一致。企业应结合自身发展需要和用工变化等新情况，认真履行用人单位职业病防治的社会责任，重视工人的职业卫生服务需求，切实保障劳动者的健康权益。