为了解长期接触小剂量电离辐射对我省放射工作人员健康状况影响, 对我省1000名放射工作人员微核率及微核阳性率进行调查分析如下:

1 对象与方法 1.1 调查对象

全省九州、市抽取放射工作人员1000名, 其中贵阳市200名、其余8州、市各100名; 其中男性756名, 女性244名, 年龄20~70岁。工龄1 ~ 40年, 平均年龄36.52岁, 平均工龄10.24年, 男性平均年龄36.04岁, 女性平均年龄35.56岁, 男性平均工龄11.17年, 女性平均工龄7.34年。

1.2 方法 1.2.1 淋巴细胞微率

采用常规细胞培养法, 淋巴细胞微核培养液为RPMT 1640组合培养液, 将小牛血清(含20%)、卡他霉素(100 IU /ml)、肝素(6 μg /ml)、植物血凝素(100 μg /ml), 加入抽滤好的RPMT 1640中, 用NaHCO₃调pH值7.2~7.4, 分装4ml /瓶, 冷藏备用; 将新鲜静脉血0.5 ml滴入分装好的4 ml无菌培养瓶中, 混匀后, 放入37°恒温培养箱, 培养72 h后收获, 取出上清液, 经0.075 mol /L KCl低渗, 甲醇和冰醋酸(3: 1)预固定、固定后离心制片, 经Giemsa染色后, 在油镜下观察1000个胞浆完整已转化好的淋巴细胞, 微核率> 6‰为阳性。

1.2.2 统计学处理

用EXCEL 2010对数据进行统计处理, 用SPSS 18.0对数据进行χ²检验, 用χ²检验统计分析。

2 结果 2.1 不同工种放射工作人员微核率及微核阳性率比较(表 1)

由表 1看出, 各放射工种淋巴细胞微核率及微核阳性率差别有统计学意义(χ² = 18.528 P＜0.005)。

2.2 不同性别放射工作人员微核率及微核阳性率比较(表 2)

由表 2看出不同性别放射工作人员微核率及微核阳性率差别无统计学意义(χ² = 1.672, P> 0.05)。

2.3 不同年龄放射工作人员微核率及微核阳性率比较(表 3)

由表 3看出不同年龄放射工作人员微核率及微核阳性率差别有统计学意义(χ² =64.549 P＜0.005)。

2.4 不同工龄放射工作人员微核率及微核阳性率比较(表 4)

由表 4看出不同工龄放射工作人员微核率及微核阳性率差别有统计学意义(χ² = 54.998, P＜0.005)。

3 讨论

淋巴细胞微核是细胞内染色体断裂或纺锤丝受影响而在细胞有丝分裂后期滞留在细胞核外的染色物质, 它来源于染色体短片或有丝分裂过程中丢失的整条染色体, 在有丝分裂后期不能纳入子核而在细胞浆中形成单个或多个小核^[1]。微核检测方法简单、快速, 因此淋巴细胞微核率的测定是评价放射工作人员受照效应的一种简单而又价值的遗传学指标^[2]。微核的判断标准为微核直径为主核的1 /16~1 /3, 微核不折光, 与染料颗粒等人工产物相区别, 微核与主核不连接, 深浅与主核相同, 偶尔比主核略深或略浅^[3]。结果表明, 不同放射工种1000名放射工作人员中, 放射性同位素工作人员微核率最高, 其次是核医学, 再次是工业探伤, 微核阳性率是核医学最高, 其次是放射性同位素, 再次是工业探伤; 可以看出, 放射性同位素工作人员微核率高, 微核阳性率也高, 这可能是工作量大, 辐射时间较长, 接受剂量大, 个人防护意识差引起; 其次核医学工作人员, 核医学近距离操作场所易受污染, 容易产生照射; 再次工业探伤工作人员, 工业探伤室外作业也易产生照射(见表 1)。不同性别微核率, 男性为1.72‰, 女性为1.84‰, χ² = 1.672, P> 0.05, 由此可见, 男、女之间微核率差别无统计学意义, 这表明微核率不受性别影响(见表 2); 不同年龄、不同工龄之间, 随着年龄、工龄的增加, 微核率、微核阳性率也随之增加(表 3、表 4), 它们之间随年龄、工龄的增加而增加, 呈正相关; 表 3中, 40岁年龄段微核率最高, 主要原因可能是这年龄段放射工作人员是工作岗位上的主力, 工作量大, 接受辐射剂量较多引起; 以上结果表明, 放射工作人员仍然存在一定程度的辐射损伤, 应注意加强放射防护, 确保放射工作人员的健康与安全。