放射工作人员外照射个人剂量监测是职业卫生工作的重要组成部分, 也是放射工作人员健康管理工作的一项重要内容, 它是了解放射工作人员防护状况的重要手段, 也是诊断放射病的重要依据, 它对保障放射工作人员健康与安全有着重要意义[1]。为了认真贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》、《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》、《放射诊疗管理规定》等法律、法规, 提高实验室技术水平, 宁夏疾病预防控制中心根据《首届全国卫生监督技能竞赛-放射工作人员个人剂量监测盲样考核方案》的要求, 参加了全国放射工作人员外照射个人剂量监测系统盲样考核。
1 材料与方法 1.1 仪器RGD - 3B型热释光剂量仪、V型热释光远红外精密退火炉、TLD469剂量盒及GR200A热释光剂量计。热释光剂量计为LiF(Mg, Cu, P)圆片, 每年筛选1次, 按5%的分散度筛选。
1.2 考核程序准备7组剂量计(每组3个剂量计), 1 ~ 5组为盲样组, 第6组为跟随本底组, 第7组作为备用组。5组盲样中, 2组采用X射线参考辐射源照射, 3组采用60Co参考辐射源照射。盲样在国家一级剂量标准实验室照射, 不告知能量信息。
1.3 方法根据《职业性外照射个人监测规范》 [2]和《外照射个人剂量系统性能检验规范》 [3]的要求, 考核剂量计在体模为30 cm ×30 cm ×15 cm的ISO充水组织等效模体上, 照射的入射角度为0°, 以个人剂量当量参考深部为Hp(10)条件下采用X射线、γ射线照射。
2 结果 2.1 剂量盲样考核测量值及约定量值本实验室的热释光个人剂量系统的测量值与约定真值的相对偏差均在10%左右, 其中相对偏差最大的为第5组剂量计测量值, 相对偏差为- 10.4%, 最小的为第3组剂量计测量值为- 1.5%, 各组相对扩展不确定度均为27%。各组比对结果均符合国家标准的要求, 结果见表 1。
本实验室的热释光个人剂量系统的单组性能(Pi)均在10%左右, 综合性能(| B | + S)为0.090, 完全符合GBZ 128-2002《职业性外照射个人监测规范》的要求, 此次个人剂量盲样比对考核结果被评定为"合格、复核" ("复核"表示满足优秀条件, 但2011年未参加比对)。具体结果见表 2。
宁夏疾病预防控制中心首次参加放射工作人员个人剂量监测盲样考核, 考核结果评定为"合格、复核", 显示本实验室热释光个人剂量监测系统符合国家相关标准的要求, 说明本实验室通过规范日常个人剂量监测工作, 将考核工作与日常质量控制工作结合起来, 从人员、设施、环境条件、检测方法、设备、检测结果等方面进行质量控制[4], 为宁夏开展个人剂量监测提供了技术保障。
通过此次盲样比对, 也找出了本实验室存在的问题。各个盲样组相对偏差值虽然都在要求范围内, 但都是负值, 存在系统误差。在以后监测工作中, 应严格按照标准和规范进行操作, 并对实验室检测质量进行严格控制, 避免系统误差。
[1] |
杨绥岗, 赵智刚, 刘利, 等. 呼和浩特市参加全国个人剂量监测盲样比对结果与分析[J]. 中国辐射卫生, 2012, 21(1): 40-41. |
[2] |
中华人民共和国卫生部.GBZ 128-2002职业性外照射个人监测规范[S].北京: 中国标准出版社, 2002.
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[3] |
中华人民共和国卫生部.GBZ 207-2008外照射个人剂量系统性能检验规范[S].北京: 中国标准出版社, 2008.
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[4] |
胡爱英, 徐辉, 袁龙. 全国外照射个人剂量计比对分析[J]. 中华放射医学与防护杂志, 2007, 27(4): 387-389. DOI:10.3760/cma.j.issn.0254-5098.2007.04.023 |