为加强小型密封源的管理, 我们根据国务院《放射性同位素与射线装置放射防护条例》标准和卫生部关于《放射工作人员健康管理规定》等的要求, 对全市密封源和其放射工作人员进行了全面摸底调查。并就发现的问题, 进一步做了管理整改。

1 调查的内容和方法

我们采取发放调查表的方式, 对使用密封源的48家单位的放射源的基本情况和放射工作人员情况进行了摸底调查。调查内容包括:放射源的名称、源强、源号、出厂日期、用途等, 放射工作人员的出生日期、性别、学历、从事放射工作时间等。

2 调查的基本情况 2.1 小型密封源的基本情况

全市共有175个小型密封源, 总活度为0.163TBq, 最大源为4.44GBq。其中¹³⁷Cs 110个, ⁶⁰Co 29个, ²²⁶Ra 26个, 其它源10个。正常使用的源102个, 源库封存68个, 临时封存5个。放射源大多活度较小, 但分布较广, 其中以料位仪、核子秤使用居多, 共有80个源占使用源的78.4%。使用单位多为水泥厂、煤矿共29家占使用单位的60.4%。其中乡镇企业9家。

2.2 放射工作人员的基本情况

管理封闭源的放射工作人员共121人, 其中男性108人, 女性13人。25岁以下11人, 中专以上学历49人, 从事放射工作时间最长的22年, 新参加放射工作人员14名, 有5名育龄女工。尚未发现有不符合放射工作条件的工作人员。

3 管理改进措施 3.1 对源的管理

放射源每年至少监督监测一次。所有源的编号、型号、核素名称、活度、辐射类型、制造厂家、出厂日期等编目成册、建立档案与企业各存1份。对部分年代久远, 编号不清的源, 重新登记造册。对一些已不使用的源, 且其单位无贮源条件的, 采取集中到条件好的单位去贮存。贮源库设专人管理严格控制擅自购源行为。对需购源单位, 我们专门制作了购源证明并备档, 要求其取得放射工作许可证后, 方可正式启用。

3.2 对放射工作人员的管理

从这次调查发现, 部分乡镇企业的管理人员对放射源重视不够。我们采取了定期对放射工作人员集中培训结合分散答卷的形式, 尤其是新参加放射工作的人员必须经过集中培训。组织他们学习《放射防护指南》和《核辐射仪表的应用与防护》等教材, 熟悉源的情况及检修时的注意事项, 严格放射源丢失上报制度, 特别强调对育龄女工的劳动保护, 促进放射工作人员的工作积极性。

在日常管理中, 我们还发现一些问题亟待解决。例如, 放射源的分散管理问题特别是废旧源广泛分布在各企业间, 存在着很大的隐患。还有在新的形势下, 放射工作人员的管理问题, 福利待遇问题。