0 引言

监测呼吸性粉尘是英美等十几个经济发达国家在上世纪60年代根据国际卫生组织和国际标准组织对呼吸性粉尘采样的规定，陆续采用个体呼吸性粉尘采样方法，其科学性和先进性已为国际公认。实践证明，凡是实现了呼吸性监测治理的国家，都已基本控制了尘肺病的发生。为了提高我国矿山粉尘监测水平，缩小与世界先进水平的差距，原国家劳动部确定从1990年开始，利用近3年时间在全国部分大矿山进行呼吸性监测试点工作。通过近百个矿山的试点，得出的共同结论是：矿山实行呼吸性粉尘监测符合我国国情，应尽早尽快在我国矿山企业推行；其采样方法简便易行，采样数据科学可靠，能够真实地反映作业人员实际受粉尘危害的程度；已探索出一套符合我国矿山实际的呼吸性粉尘监测控制管理体系的运行机制，为全国矿山全面推广积累了丰富的经验。为此，劳动部又发布劳技字[1993]20号文，要求全国从1992年7月1日起全面实施《矿山个体呼吸性粉尘测定方法》等四项标准，认真开展矿山粉尘个体监测工作。

1995年，中国有色金属工业总公司赣州粉尘监测分析中心根据原劳动部和中国有色金属工业总公司的安排，承担华东片有色矿山企业的呼吸性粉尘监测工作。10多年来，先后对江西铜业公司、江西钨业集团公司、安徽铜陵有色金属公司、广东有色金属公司、福建紫金山公司等所属矿山企业进行呼吸性粉尘监测工作。到2005年底，共监测企业161家，监测采场凿岩、平巷凿岩、天井凿岩、爆破、支柱、采场准备等一类工人群150个，电机车司机、通风、破碎、筛分、给矿机和皮带手选等二类工人群300个，分析粉尘浓度样品39 360个。虽然个体呼尘监测取得了一定的成绩，对保护矿山职工的身体健康，改善矿山劳动环境存在着积极的意义。但目前个体呼尘监测仅在国有大中型矿山企业进行，没有涵盖到中小型矿山企业。因此，本文就呼吸性粉尘监测没有全面推广存在的问题及其解决途径愿与同行交流，共同把呼吸性粉尘监测工作做好。

1 个体呼吸性粉尘监测与传统的测全尘相比的优点 1.1 个体呼尘采样的连续性及全面性

传统测尘测定生产环境空气中总粉尘浓度，采用瞬时定点采样的监测方法，由于矿山企业多系井下作业，作业场所狭窄且变化频繁，作业条件不稳定（如地质条件、矿岩物理力学性质以及风、水、电供应等的变化），从而引起作业面粉尘浓度变化，传统测尘方法难以准确反映工人实际的接尘水平，不能真正反映粉尘对人体危害的程度。而个体呼尘采样是监测操作工人在一个工班内平均呼吸性粉尘浓度，它能够8 h连续地、不间断地对粉尘浓度进行监测，包括了走路、辅助作业等时间内空气中的粉尘，克服了过去瞬时监测的不准确性和不全面性，更准确地反映了工人实际接触粉尘的情况，为制定防尘措施提供更加科学的依据。

1.2 个体呼尘采样的数据可靠性

因为个体呼吸性粉尘采样器是由矿工随身佩戴模拟人体呼吸的采样器，因此对一些流动性作业的工种也同样可采样，测定其接尘量，如推车工、电机司机、管道工、爆破工等这些工种以前从未进行正规粉尘浓度测定，他们的接尘浓度只能参照有关工种的粉尘浓度统计数折算，其误差比较大。个体采样对井下所有工种都能进行监测，监测地点和测定范围同工人实际吸入的粉尘非常接近，在一般情况下，监测数据就是工作实际吸入肺部的有害粉尘量，这为宏观控制接尘人员的身体健康和有计划地调换工人的工作岗位提供了可靠的依据，便于对整个矿井的粉尘治理状况更准确地评价，也便于对各工种的粉尘危害程度进行分级。

1.3 个体呼吸性粉尘监测的先进性

常规测尘方法使用的采样器笨重，给现场粉尘测定工作带来诸多不便；测尘技术随机性大，测定的总粉尘浓度难以准确反映工人实际的接尘水平，不能真正反映粉尘对人体危害的程度；测尘数据虚假现象时有发生，失去了测尘指导防尘的意义和作用；特别是分析仪器和方法不统一，有些企业对采样器长期不进行检修和标定，测定结果很难进行纵向和横向的对比分析和评价，对保护矿工的健康未能起到应有的积极作用。而个体呼吸性粉尘采样器小巧轻便，便于携带，能克服常规测尘方法存在的主要弊端和人为造成的误差，更能正确地反映工人实际接触的粉尘情况。其采集尘粒的性能类似于人体呼吸道沉着率的模型，科学地利用了对工人身体健康有直接危害的呼吸性粉尘概念，对作业环境的管理以及对工人健康的预防，都有很大经济意义和实用价值。

2 存在问题

尽管呼吸性粉尘监测方法在全世界先进国家已被广泛采用，在我国进行试验和推广也有多年，从事试验和推广的矿山也普遍认为此方法的先进性和可行性。但是，被选为试点和推广的矿山都是大中型国有矿山，这些矿山安全机构比较健全，经济效益比较好，主管部门也比较重视。也就是说，进行此项工作的矿山可以采用行政干预的强制性手段作为任务来完成，使试验和推广工作得以顺利进行。但是在众多经济效益一般、安全机构不健全的中小型矿山企业如何推广呢，以及在推广中有什么突出的问题要解决呢？本文认为有如下3个问题需要解决。

2.1 认识问题

这个问题不论在试点矿山和推广矿山都普遍存在，主要表现在矿山企业领导对防尘工作认识片面，短期行为严重，重视经济效益而忽略粉尘防治，缺少社会责任；有的矿山企业习惯原有的测全尘的方法，对引进个体呼尘采样新方法嫌麻烦，更对呼吸性粉尘监测技术的优点认识不够、工人自我保护意识差等诸多认识问题。从采集的样品分析的数据来看，有些粉尘浓度数据明显低于相同工人群的平均值，甚至采集粉尘后滤膜的尘重和初重没有改变，这就说明有些受测工人没有将采样器开启，或没有按规定配戴，按时采集。目前在大中型国有企业进行试点和推广，有强大的人力、物力作保证，又有行政干预在起作用，所以工作进展得顺利，效果也可以说不错，但是在不具备上述条件的中小型矿山如何推广，这对我们来说还是一个新课题。

2.2 监测仪器质量问题

目前，国内粉尘监测工作中使用的一是江苏常熟安全仪器厂生产的采样器，它的特点是主机结构紧凑、加工精细、体积小、重量轻、配备良好、运行稳定，泵体负压较高，能满足克服过氯乙烯阻力要求；二是中国辐射防护研究院研制生产的采样器，它的特点是采样流量稳定、仪器故障少、运行可靠、采样头容尘量大，可在粉尘浓度较高的环境中采样。这些监测仪器设备经过不断改进，比试点期间的可靠性有较大提高。但对部分工种，因作业面不固定或在几个作业面工作，它所测定的粉尘浓度高低只能反映受测人接尘情况，各作业点的粉尘浓度无法分清，不便识别高产尘点，而且井下环境恶劣、潮湿，导致呼吸性粉尘采样器的充电电池寿命不长，增加使用成本。因此个体采样器的质量须进一步提高，以适应矿山推广使用。

2.3 经济效益与样品分析化验问题

目前个体呼尘采样器每台价格1 600元左右，一个大的矿山全面使用采样器需配备30~40台, 粉尘采样人员2~3人；中型矿山采样器需配备10~20台, 粉尘采样人员1~2人；小型矿山采样器需配备3~5台, 粉尘采样人员只需1人兼职, 负责采样管理工作。当呼尘样品采集完毕, 包装好寄送片区中心化验室去化验，然后由中心化验室分析并将信息反馈给矿山企业。这样矿山企业就必须对采样器有一定的投资，还必须培训有专业的接尘、管理人员。

3 解决办法初步探析

个体呼吸性粉尘如能解决上述3个问题，本人认为进行全面有效推广就具备了条件，就可以在所有类型矿山中进行使用。为此，对上述问题提出如下解决办法：

3.1 关于认识问题

在新生事物产生、发展和完善的过程中，总会遇到一些阻力和困难，应遵循其固有的客观规律，因势利导，逐步提高认识。首先将矿山企业由安全监督管理部门统一规划，统一布置，统一安排和统一监管，并定期举办个体呼吸性粉尘监测培训班，由矿山企业领导及安全员一起参加培训，调动企业的积极性，来真心真意支持这项改革工作。其次充分利用广播、电视、杂志、报纸等一切舆论工具，广泛开展粉尘监测改革的宣传教育工作，借用新闻媒体的作用扩大影响，使各级矿山企业领导和广大职工认识开展这项改革工作的重要性。只有人们提高了认识，才能把这项改革工作开展得更好，更有成效。

3.2 仪器质量问题

希望仪器设备定点生产厂家参照国外同类型产品继续改进，认真地进行全面总结，研究解决的具体办法，提高质量，研制出性能稳定、使用可靠、携带方便、质高价廉的新型个体呼吸性粉尘采样器，使每台仪器的使用时间在正常条件下能达到3 000 h，也就是要求使用时间在2年左右不会损坏或不需要大修。

3.3 样品分析化验问题

现行的跨省区的大区分析检测体制在国外已普遍采用，在我国试验及前期推广期间也基本可行。但是随着矿山推广面的增加和非国有小型矿山的使用，以大区为中心统一分析管理体制将面临许多困难。因此，建立以省为中心的分析化验体制，采取“矿山采样、集中分析”的分析化验模式，这样才能减少滤膜发放、样品传递、检测报告反馈的时间，以便更及时地指导矿山防尘工作，而且也便于省市县安监部门的监督和管理，保证监测的效果。

3.4 经济效益问题

由于原有的测尘体制已建立和使用多年，仪器设备、人员和机构也都是现成的，所需费用较少。如果使用新的测尘方法，大型矿山每年要增加5~10万元，中型矿山每年要增加2~3万元，小型矿山每年要增加0.4~1万元。然而，新的测尘方法可将原来的几十名测尘人员减至几名测尘人员, 大大提高了工作效率，节省了测尘人员及经费，也利于工人的身体健康。因此，开展呼吸性粉尘监测工作既有经济效益也有社会效益。

4 结语

个体呼吸性粉尘监测方法尽管存在着一些的问题，但却是测尘改革的发展方向，其代表性、先进性和科学性已为大家所认可。我国已加入世界组织，随着世界经济一体化的过程，我国必须适应与国际职业安全卫生标准一体化的要求。为保护矿山职工的身体健康，改善矿山劳动环境，切实把呼吸性粉尘监测工作做好。