2. 中国石油油气和新能源分公司;
3. 中国石油勘探开发研究院
2. PetroChina Oil, Gas & New Energies Company;
3. PetroChina Research Institute of Petroleum Exploration & Development
为主动适应国家油气体制改革新形势,面对油气勘查开采管理改革加速和国有企业改革3年行动计划实施,中国石油准确研判,创新提出和实施矿权内部流转与优化配置改革举措,并将其作为上游全面深化改革3项重点工作之一,剑指勘探开发内部市场活力不足影响提质增效、新区勘探投入不足影响矿权保护及矿权分布不均影响部分油气田企业扭亏和可持续发展三大难题。基于不同阶段的矿权政策,设定流转目标,制定流转原则和流转方案,2017年至今中国石油共实施了3批矿权内部流转与优化配置。通过精心组织、完善机制、团结协作,矿权内部流转与优化配置工作在矿权保护、促进勘探发现、盘活资源等方面取得了显著成效。
1 国家油气体制改革背景2017年5月21日,中共中央、国务院印发了《关于深化石油天然气体制改革的若干意见》,部署的8个方面的重点改革任务中,将上游领域“完善并有序放开油气勘查开采体制,提升资源接续保障能力”放在了首位,目标是“逐步形成以大型国有油气公司为主导、多种经济成分共同参与的勘查开采体系”[1]。
在当前深化改革的宏观背景下,油气监管部门采用行政手段和经济手段并举,逐步放开油气勘探开发市场,加大油气监管的力度。油公司矿业权的申请及持有均面临巨大变革,主要体现在以下5个方面:一是在矿业权申请方面,探矿权登记全面推行竞争性出让[2],取消“申请在先”,这使得油公司获得矿业权的难度大大增加。2015年以来国家累计出让29个常规油气探矿权,中国石油积极评价参与竞争,仅竞得一块阿克陶东区块。二是矿产资源权益金制度在出让环节和占有环节实施改革,征收出让收益和提高矿业权占用费[3],占用费增至原使用费的4倍,将大大增加探矿权的持有成本。三是国家划定并严守生态保护红线[4],实施保护区内矿业权清理工作及生态红线的划定工作,2017年以来中国石油因生态保护红线重叠累计退出探矿权面积3.7×104km2,直接导致可工作区域缩小,将对勘探生产带来最直接的限制和损失。四是探矿权到期25%强制退减政策[5],使得探矿权将大面积缩减并面临清零风险,中国石油近5年已累计退出探矿权面积36×104km2,油公司可勘探领域及资源后备战场大幅度缩小,将直接影响企业的长远发展(图 1)。五是经过探矿权到期退减及生态保护红线重叠退减,中国石油各油田矿权区块面积持续缩减,东西部油田矿权资源不平衡问题日益凸显,东部油田资源接替领域匮乏问题日趋严峻,将直接影响企业的可持续发展(图 2)。
油气资源管理改革是大势所趋,随着改革顶层设计出台,改革方向已基本明确[6]。基于不同政策形势及油公司发展需要,中国石油矿权内部流转与优化配置改革经历了3个重要阶段:开创探索阶段(2017年7月—2018年11月)、深化扩大阶段(2018年12月—2021年2月)和优化配置阶段(2021年3月至今)(图 3),分3批次实施了矿权内部流转与优化配置工作,共35个区块(其中工程合作区块5个),总面积达11.7×104km2,涉及38个探矿权、11个未动用储量区块。流入单位包括大庆、辽河、吉林、华北、冀东等东部油田和吐哈、玉门等西部油田,流出单位主要包括长庆、西南、新疆等油气田。近两年,因探矿权到期必须按照证载首设面积的25%硬退减,目前流转区块现有面积为7.1×104km2(不含风险作业服务区块),2022年下半年还需再核减0.6×104km2。
为充分发挥东部油田人才和技术优势,盘活矿权和未动用储量资产,激发内部活力,促进高效勘探和低成本开发[7],中国石油天然气集团有限公司(简称集团公司)开展首批矿权内部流转试点,共8个探矿权和6个未动用储量区块,面积为3.2×104km2,涉及鄂尔多斯、四川、柴达木三大盆地。
首批矿权内部流转开创了国内石油企业内部矿权规模化流转新体制,也创新了国内石油企业矿权内部流转管理机制及流转新方式。流转原则主要考虑大中型盆地,勘探程度低、成藏条件好、面临退减或无暇顾及的区块,地区公司主动提出的流转区块,非政策原因长期未升级和未动用储量,实现“1+1捆绑式”矿权内部流转[8]。流转方案主要考虑以下4个方面:华北油田具有断陷盆地勘探经验,流转进入河套盆地;利用东部油田技术和人才优势,四川盆地2个探矿权和1个未动用储量区块流转给大庆油田;解决玉门油田资源接替困境,流转鄂尔多斯盆地部分有三级储量区块;青海油田主动拿出4个探(采)矿权区块给辽河油田。
2.2 深化扩大阶段为认真落实2018年8月24日集团公司党组扩大会关于加大国内上游勘探开发力度的有关工作要求,决定尽快开展集团公司2018年矿权内部流转与合作开发工作,即第二批矿权内部流转。矿权内部流转进入深化扩大阶段,其主要目的是通过发挥整体优势和规模优势,突破工程技术瓶颈,降本增效,进一步激活集团公司油气勘探开发市场,实现加快增储上产目标[9]。第二批矿权内部流转在总结试点成效的基础上,扩大了流转规模,共19个探矿权和5个未动用储量区块,面积达到6.3×104km2(含风险作业服务区块)。
第二批矿权内部流转基本建立了流转管理体制,实施“市场化运作、社会化服务”,制定管理办法规范管理运行[10]。流转原则主要在第一批流转原则的基础上,考虑专业性强、技术难度大的勘探领域或独立矿种。流转方案主要考虑以下3个方面:扩大大庆油田、玉门油田流转规模;利用吐哈油田、吉林油田致密油开发优势,解决资源接替和扭亏,流转准噶尔盆地东部地区部分探矿权;将鄂尔多斯盆地陇东地区部分探矿权流转给辽河油田,大宁—吉县区块转给煤层气公司整体实施煤层气、致密气勘探开发(2008年以来实际由煤层气公司实施勘探开发)及部分区块与工程技术服务公司合作开发等。
2.3 优化配置阶段矿权是油公司生存发展的基础[11], 为落实集团公司“十四五”规划纲要和2021年工作会议精神,进一步发挥集团公司整体优势,合理调配资源、人才技术力量,支持部分缺乏接替领域油田尽快扭亏脱困,决定开展矿权优化配置工作[12],即第三批矿权内部流转。矿权内部流转进入优化配置阶段,共配置区块15块,涉及鄂尔多斯、四川、准噶尔、柴达木四大盆地及雅布赖、民和等外围盆地,共涉及18个探矿权、2个采矿权,面积为3.4×104km2。流转原则主要为突出大盆地、寻求新突破、立足可持续、着眼提效益。流转方案综合考虑支持包括冀东、玉门、吉林、辽河、吐哈等油田扭亏脱困,同时充分发挥上游板块人才和技术优势,促进优质矿权区块资源加快动用。
3 勘探开发成效通过5年的精心组织,流转区块勘探开发成效显著,已取得3项重大突破、3项重要发现、5项新进展,一批储量得以有效动用。已转采面积为979km2,将转采面积为2156km2,总转采面积可达3135km2。实现了发挥整体优势、加快资源探明、保护优质矿权、扶持部分困难企业扭亏脱困的目标,为集团公司高质量可持续发展做出了贡献(表 1)。
(1)2018年河套盆地矿权流转配置到华北油田,当年发现了亿吨级的吉兰泰油田[13]。华北油田针对河套盆地差异性认识不明、成藏配置关系和勘探方向不清、构造和圈闭落实程度低等关键问题,充分发挥华北油田在断陷湖盆及潜山勘探的成熟经验,明确吉兰泰构造带为山前转换带,紧临生油洼槽,埋藏浅,是首选勘探突破口;部署实施高精度重磁、时频电磁,揭示潜山和围斜部位多层系整体含油的态势,快速落实了吉兰泰潜山和逆牵引构造,为勘探部署提供重要依据;在吉华1井区变质岩潜山和吉华2X井区围斜断鼻均获突破,7口井获工业油流,2018年新增预测地质储量1.15×108t,实现了新区快速高效突破,发现了吉兰泰油田,2019—2020年,加快资源转化,整体升级探明地质储量3505.75×104t [13]。
(2)大庆油田在川渝探区平安1井凉高山组日产油上百立方米,实现四川盆地页岩油勘探历史性突破[14]。大庆油田在地质论证中,锁定侏罗系沉积中心,选择构造稳定、远离大断层、成熟度高、气油比高的易产出区。在水平井轨迹设计和跟踪中,强化三维地质建模,保障水平段的暗色页岩和含油砂岩钻遇率大于85%。在试油方案编制和储层改造中,利用丰富的页岩油和致密油勘探开发经验,勇于将古龙地区青山口组针对纯页岩油形成的大规模非常规改造理念和配套技术,引入四川盆地侏罗系的页岩油勘探实践,坚持面向页岩层段定向射孔分段压裂,平安1井获得日产油112m3、日产气11×104m3的高产突破[14]。
(3)吐哈油田在准噶尔盆地吉木萨尔区块阜康断裂带萨探1井井井子沟组取得重大突破,发现亿吨级整装砂岩油藏[15]。阜康断裂带勘探程度低,通过类比吉木萨尔凹陷与吉南凹陷,发现具有相似的构造背景、地层序列,以及良好的源储配置关系,大胆区域甩开探索,针对二叠系井井子沟组部署风险探井萨探1井获突破,3307.6~3312.6m试油,5mm油嘴自喷日产油20.3m3,后期泵抽稳定在30m3 [15]。萨探1井区井井子沟组预测含油面积26.6km2,上交预测石油地质储量10388×104t,打开了准噶尔盆地东部区域常规油藏勘探的新局面,成为吐哈油田增储上产、效益建产最重要的区块。
3.2 3项重要发现(1)华北油田在河套盆地北部临河坳陷巴彦淖尔凹陷吉锦区块风险勘探取得重要发现,快速探明兴华构造、临华构造亿吨级碎屑岩整装油藏。2020年临华1X井在古近系临河组试油获305m3高产工业油流,实现了久攻不克的河套盆地北部石油勘探重大突破[16]。2021年发现巴彦油田,提交探明地质储量1.002×108t;同时扩大勘探兴华构造西翼,风险勘探西部洼槽区,风险勘探部署钻探河探1井,自喷日产油302.4m3,开辟深层勘探新战场[16]。
(2)大庆油田在川渝探区下二叠统栖霞组—茅口组白云岩获得突破,合深4井等5口井试气产量超百万立方米,千亿立方米级探明地质储量基本落实。大庆油田针对四川盆地长期久攻不克的栖霞组、茅口组薄层白云岩开展深入研究,认为生储盖组合条件优越,具备规模成藏富集条件,优选地震最大振幅等多属性、波形指示反演和压缩感知等多种储层预测方式,锁定有利目标[17]。在储层改造上,采用大规模交替注入的深度酸压工艺和配套的日产300×104m3能力的地面试气流程,合深4井栖霞组、茅口组分别获得日产气45×104m3和113×104m3的高产[17]。合深4井突破后,带动了川中地区下二叠统的再认识,取得了新一轮的勘探发现和老井上试获高产气流。
(3)准噶尔盆地东部石树沟凹陷石树1井等多口老井复查获工业油流,页岩油藏取得新发现。针对流转区块石树沟凹陷储层薄且变化快、油气规模难以落实等关键问题,吐哈油田开展系统老井复查,重新认识石树沟凹陷平地泉组,优选石树011井针对平地泉组二段(平二段)开展直井压裂试油,获日产5.56t工业油流。通过试采发现具有初期高产,后期持续低产、稳产的试采特征,流转区块新层系勘探见到好苗头,开展老井复查再认识,在平二段生油岩段发育一套稳定储层,厚度为10~12m,单层厚度为5m,孔隙度为10%~15%。石树011井试油获突破,新发现平二段油藏,整体落实有利勘探领域271km2,资源量为1.2×108t,有望形成新的整装储量区带,甩开探索石树沟凹陷平地泉组页岩油藏获重要进展,落实预测地质储量2463×104t,成为页岩油建产的重要接替领域[18]。
3.3 5项新进展(1)大庆油田、吉林油田和浙江油田分别在四川盆地流转区仪陇—平昌区块三叠系须家河组致密砂岩气、大足—自贡区块二叠系茅口组和栖霞组碳酸盐岩、大安区块奥陶系五峰组和志留系龙马溪组页岩气取得勘探新进展。
(2)吐哈油田在准噶尔盆地大井区块石钱滩凹陷石炭系、三台矿权吉28区块二叠系芦草沟组页岩油勘探开发取得新进展。
(3)玉门油田、辽河油田、煤层气公司和冀东油田分别在鄂尔多斯盆地流转区块中生界(三叠系延长组长8段、侏罗系)油藏、上古生界(二叠系石盒子组盒8段、山西组、太原组以及石炭系本溪组)煤层气、天然气和下古生界(奥陶系马家沟组)碳酸盐岩天然气勘探取得新进展。
(4)华北油田在雅布赖盆地小湖次凹雅华1井、雅华6井侏罗系新河组获得新发现。雅布赖盆地优选小湖次凹洼边构造为突破口,风险探井雅华1井新河组下段三层试油获工业油流,有望带动盆地的整体勘探。
(5)吉林油田在方正区块明确主攻乌云组,兼探白垩系,优选小兰屯构造部署方正26井、方正27井,均获得工业油流;玉门油田在环庆区块储量、产量显著上升,快速建成30×104t油田,实现效益建产;大庆油田在合川气田精细挖潜及调整效果显著,产量箭头持续向上,动用地质储量965.71×108m3;吐哈油田在吉木萨尔凹陷吉28区块页岩油实现整体探明和效益动用,探明地质储量3647.13×104t,部署19口水平井,动用地质储量962×104t;煤层气公司在大宁—吉县区块煤层气滚动扩边取得新成效。
3.4 动用一批储量截至目前,流转区块累计新增探明地质储量石油为1.79×108t、天然气为2210.7×108m3,已动用探明地质储量石油为5087×104 t、天然气为265.8×108m3;新增控制地质储量石油为4272×104 t、天然气为949.6×108m3;新增预测地质储量石油为4.5×108t、天然气为4167×108m3。石油累计产量为163.5×104 t、天然气为40×108m3。累计建成石油产能170×104 t、天然气产能19.67×108m3。
4 实践经验与启示中国石油通过对油气勘查开采管理改革加速和国有企业改革3年行动计划实施等公司内外部形势的精准判断,为矿权内部流转重大改革指明了正确方向,创新提出并实施矿权内部流转和优化配置改革举措,总体实现了“盘活内部资源,加大勘探开发力度,促进高效勘探和低成本开发”的目标,对部分企业可持续发展和扭亏脱困发挥了关键作用。通过系统总结前期流转工作历程及各参与部门和单位在制度建设、技术创新、管理优化、降本增效等方面的对标分析,主要有以下4项成功经验与启示可复制推广。
4.1 科学有效的管理体系是矿权流转工作的重要保障 4.1.1 创新管理体制按照集团公司党组指示要求,中国石油天然气股份有限公司(简称股份公司)高度重视、精心组织,通过5年的管理实践,建立并完善了股份公司矿权内部流转与优化配置管理体制。一是构建了以股份公司统一协调管理、流转双方合作共享、中国石油勘探开发研究院研究支撑的管理体系(图 4、图 5)。二是编制了《矿权内部流转管理办法(试行)》,提出全面运用市场化运作、社会化服务,实现管理体制创新、技术创新、研究思路创新的发展模式;明确配置双方职责,促进资料共享、技术共享、市场共享、设备设施共享,为矿权内部流转工作常态化、规范化、制度化运行奠定基础。三是建立了季报和考核评价制度,动态跟踪区块运行,管理密切结合生产,确保流转和优化配置工作取得实效。
结合历年勘探投入、油气资源发现情况和国家矿权管理新政,科学建设流转备选项目池,夯实流转和优化配置工作基础;根据不同阶段矿权形势和流转配置目的,制定流转区块筛选原则,并结合油田技术特色,科学高效制定配置方案。
4.1.3 做好沟通协调内部流转是一项开创性的系统工程,具有业务方向多、参与单位多、具体困难多的特点。各层级各单位紧密围绕油公司流转工作目标,各司其职、齐心协力、有效沟通、积极协调,保障流转工作总体高效运行。一是中国石油油气和新能源分公司统筹内部各业务处室协同发力,加强盆地现场协调、投资方案审查、业绩指标考核,与中国石油勘探开发研究院及各油气田企业充分沟通,及时发现协调解决阻碍流转工作运行的关键问题。二是流出单位和流入单位间建立长效沟通机制,鼓励矿权流出单位突出大局意识,积极支持配合签订流转协议,从生产、生活保障等方面给予流入单位全力支持,保障流转区块资产资料顺利交接和运营。
4.2 积极转变勘探思路是勘探取得快速突破的关键勘查区块的流转成效存在较大差异,大部分有潜力区块通过创新思路和全力推进(一些单位举全公司之力),均取得勘探重大突破与发现,如华北油田充分利用二连断陷盆地的勘探经验,发挥古潜山油藏勘探开发技术优势,在吉兰泰构造带取得快速突破,保护了优质矿权;吐哈油田转变勘探思路,下洼探索准噶尔盆地东部石炭系近源成藏组合,取得重大突破,依托致密油开发经验,为吐哈油田效益勘探、效益增储提供了接替领域。
4.3 合理调配资源是缓解老油田资源接替困境和扭亏脱困的有效途径大庆油田川渝流转区油气勘探取得重大突破,提交天然气三级地质储量1868×108m3,流转区块内天然气产量增加一倍,已成为大庆油田天然气增储上产的主战场。玉门油田环庆区块已落实探明地质储量4293×104t,2021年生产石油19×104t,预计2022年底建成30×104t生产能力;宁庆区块多口井获工业气流,为玉门油田实现油气并举、扭亏脱困奠定了基础;流转区块对玉门油田的生存和发展具有重大意义。吐哈油田通过推动“管理+技术+第三方服务”勘探开发管理模式,吉木萨尔区块单位完全成本、单位操作成本实现逐步下降,内部利润稳步向好,准噶尔盆地东部流转区累计新增预测石油地质储量1.96×108t,技术可采储量3350.8×104t,成为吐哈油田增储上产重要新战场。
4.4 落实“油公司管理模式”改革是配置区块高效勘探、效益开发的有效手段矿权流入单位积极进取、敢于创新、攻坚克难,突出创新驱动,强化科学管理,优化勘探区域选择,创新研究方式方法,精细部署探井井位,整体推进勘探评价,实现了流转区块的高效勘探和低成本开发。部分单位在落实“市场化运行、社会化服务、一体化管理”的过程中,逐步形成了具有自身特色的“油公司管理模式”[19]。一是实施扁平化组织管理。通过压缩层级、优化管理流程等,整合构建精干高效的管理团队。二是实施市场化运行。通过打破关联交易,以综合效益最大化为原则,多维度评估实施市场化;服务保障类业务面向社会全面实施外包,集中精力做强、做优油气主营业务。三是实施勘探开发一体化。通过勘探与开发有序衔接,优化整体运行,实现资源集约节约利用,加快增储上产步伐。四是多措施实施降本。通过强化源头控制和深化精细管理,降低产能建设投资成本及生产运行成本,提高生产经营效益。五是实施数字化生产管理。采用信息技术新手段,实现生产管理的可视化、自动化、数字化、智能化[20]。
5 结论中国石油矿权内部流转与优化配置是主动适应国家油气改革新形势的重大举措,是加强优质矿权内勘探开发突破、加快资源探明和储量动用、保障国家能源安全的有效途径之一。
(1)基于不同政策形势及公司发展需要,中国石油矿权内部流转与优化配置改革经历了开创探索、深化扩大和优化配置3个重要阶段:①开创探索阶段是首批矿权内部流转试点期,激活了内部勘探市场,创新了国内石油企业矿权内部流转管理机制及流转新方式;②深化扩大阶段主要是增储上产和降本增效,进一步激活了公司内部油气勘探开发市场,建立并完善了流转管理体制,制定了管理办法规范管理运行;③优化配置阶段主要是合理调配资源和人才技术力量,实现部分企业资源有效接替,促进优质矿权区块资源加快动用。三批次矿权内部流转与优化配置共实施了35个区块(含5个工程合作区块),涉及38个探矿权、11个未动用储量区块,总面积达11.7×104km2。
(2)矿权流转区块勘探开发成效显著,已取得河套盆地吉兰泰构造带、川渝探区侏罗系凉高山组页岩油、准噶尔盆地阜康断裂带井井子沟组3项重大突破,河套盆地临河坳陷、川渝探区下二叠统栖霞组—茅口组白云岩、准噶尔盆地东部石树沟凹陷平地泉组页岩油3项重要发现,四川盆地、准噶尔盆地东部、鄂尔多斯盆地及外围雅布赖盆地、方正区块5项新进展,一批储量得以有效动用。实现了发挥整体优势、加快资源探明、保护优质矿权、扶持部分困难企业扭亏脱困的目标,为集团公司高质量可持续发展做出了贡献。
(3)通过系统总结前期流转工作历程及各参与部门和单位在制度建设、技术创新、管理优化、降本增效等方面的对标分析,取得4项可复制推广的成功经验与启示:①科学有效的管理体系是矿权流转工作的重要保障,主要包括创新管理体制、科学编制方案和做好沟通协调;②充分发挥流入单位勘探经验,积极转变勘探思路是勘探取得快速突破的关键;③合理调配资源是缓解老油田资源接替困境和扭亏脱困的有效途径;④落实“组织机构扁平化、主营业务归核化、辅助业务专业化、运行机制市场化、生产管理数字化”的五化“油公司管理模式”改革是配置区块高效勘探、效益开发的有效手段。
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