放射工作人员个人剂量监测质量的好坏, 不仅直接关系到监测结果的准确性, 而且关系到放射工作人员对个人剂量监测工作的认识问题。如果监测技术水平低, 测量结果不准确, 既不能为放射防护评价和职业病诊断提供依据, 还会使放射工作人员产生抵触情绪, 出现不按规定佩戴剂量计, 甚至不佩戴剂量计的现象。长此下去, 放射工作人员的健康与安全得不到有效的保障, 同时也不利于个人剂量监测工作的发展。因此提高个人剂量监测技术水平, 保证监测质量, 从社会效益和经济效益两个方面来看, 都有着十分重要的意义。为此, 我们利用现有的条件, 于2000年组织了首次河南省个人剂量监测技术考核工作, 2001年进行了补考工作, 并对存在问题进行分析, 提出改进措施, 促进了我省个人剂量监测工作的健康发展。

1 材料与方法 1.1 仪器设备

热释光退火炉, 探测器, 读出器。²²⁶Ra标准源8.88×10⁹ Bq(24 mCi) (经中国计量科学研究院标定)。照射点剂量(在距标准源50 cm处)经中国疾病预防控制中心辐射防护与核安全医学所(原为卫生部放射卫生防护监督监测所)的¹³⁷Cs标准源校核^[1]。平板注水体模(自制)是根据ISO-4037标准^[2]推荐为ICRU球的替代物。材料:有机玻璃。外形: 300 mm ×300 mm ×150 mm前面板(放置剂量计的一面)壁厚为2.5 mm, 其他面板壁厚为10 mm。内注满蒸馏水。

1.2 考核方法

(1) 向有关单位发放《关于开展河南省外照射个人剂量监测技术考核的通知》。被考核单位准备以下两项工作: ①按照GB10264-88^[3]的要求检验个人剂量测量系统的均匀性、重复性、读出器的稳定性。②认真填写《河南省外照射个人剂量监测技术考核调查表》, 包括仪器资料、监测服务资料、监测辐射源或辐射场资料, 剂量计刻度和剂量评定资料。

(2) 向被考核单位发放《河南省外照射个人剂量监测技术考核方案》。被考核单位准备9支常规监测用的个人剂量计, 其中2支作为跟随本底(标明CD), 2支备用(分别标明SD-1, SD-2), 5支用作照射剂量计(分别标明E-1, E-2, E-3, E-4, E-5)。且每支剂量计上注明参加者姓名, 所在单位名称。

(3) 剂量计放在标准光子辐射场, 平板注水体模上照射。照射的量为空气吸收剂量, 剂量范围为0.3~10 mGy。为预防各单位之间互相参考, 每个被考核单位都有各自独立的一套剂量值。

(4) 被考核单位测量完成后, 填写《河南省外照射个人剂量监测技术考核测量数据报告表》内容包括:测量系统刻度因子, 剂量计编号, 原始读数均值, 净读数均值, 标准偏差, 评定值。

(5) 统计分析。平均相对偏差≤±15%为合格, ≤±10%为良好, ≤±5%为优秀。(根据国家要求^[4]在好的实验室条件下, 剂量测量的不确定度应优于10%, 加上照射点剂量与卫生部放射卫生防护监督监测所¹³⁷Cs标准源偏差的因素, 将合格标准订为15%)。

(6) 向被考核单位发放《河南省外照射个人剂量监测技术考核结果通知单》。内容包括:参加考核单位, 姓名, 剂量计编号, 剂量约定真值, 剂量评定值, 相对偏差, 考核结论。

(7) 考核不合格者查明原因, 重新补考。

2 结果 2.1 河南省个人剂量监测设备状况(表 1)

我省从1985年开展个人剂量监测工作以来, 仪器设备不断增加。截至到2000年, 读出器和退火炉都达到10台。由表 1可见, 读出器主要是北京核仪器厂生产的FJ-427A型, 占50%, 但有不少旧仪器还在超期使用, 有的仪器出厂二十多年、使用十几年仍没有淘汰。退火炉主要是北京核仪器厂和中国辐射防护研究院生产的, 两个厂家各占50%, 探测器均为LiF(Mg, Cu, P), 其形状大多数为玻璃管, 占60%。

2.2 考核结果(表 2)

参加本次考核10个单位, 第一次考核过关的有5个, 其中平均相对偏差≤5%的有3个单位, 成绩为优秀; 平均相对偏差≤10%的有1个单位, 成绩为良好; 平均相对偏差≤15%的有1个单位, 成绩为合格。第一次考核不合格的有5个单位, 其中2个单位因剂量计长期使用没有清洗、筛选和刻度造成的, 经改正后于2001年补考, 结果为1个优秀, 1个良好。另外还有3个不合格单位, 主要是因为读出器不稳定, 光电倍增管老化等原因造成, 经多次维修仍然达不到要求, 需要更换仪器。序号为5的单位, 只报了1个结果, 其余4个结果仪器不能测量出来, 所以考核结果为不合格。

3 讨论

(1) 河南省个人剂量监测技术基本能满足常规监测的要求。本次考核在我省尚属首次, 虽然各方面条件有限, 但仍然有70%的单位考核合格, 特别有40%的单位取得优秀成绩, 说明我省大部分个人剂量监测单位已经具备符合要求的仪器设备, 大多数测量工作人员具有熟练的操作技术。

(2) 本次考核促进了我省个人剂量监测质量的提高。很多单位的领导积极支持考核工作, 有的增添了新设备, 有的维修了旧仪器, 有的派出技术人员进修学习测量技术。并且大部分单位都对探测器重新进行了清洗、筛选和刻度。

(3) 河南省个人剂量测量仪器还较为落后, 特别是读出器, 1979年出厂的仪器仍然在使用。光电倍增管老化、电子线路接触不良、高压不能调节; 退火炉温度不稳定; 探测器使用时间过长, 变黄发黑等问题还存在。致使30%的单位考核不合格。

(4) 测量人员技术水平仍需进一步提高。有的测量人员从其他岗位调来, 未经培训, 没有掌握测量技术就匆忙上岗, 不仅测量质量不能保证, 还可能因为操作不当破坏探测器的性能。有的测量人员责任心不强, 长期不筛选、刻度探测器。

(5) 个别单位领导不够重视。有的单位读出器已经不能满足测量要求了, 却至今不能更换设备, 有的单位不让技术人员外出学习。

(6) 本次考核取得的成绩是显著的。我们今后还要更加重视个人剂量监测质量。以《职业病防治法》为准绳, 以《职业性外照射个人监测规范》为依据, 在省卫生厅的统一指导下, 做好个人剂量监测技术培训、第二次考核和资质核查工作, 进一步提高河南省个人剂量监测技术水平。